1月7日訊 據(jù)《每日郵報》分析，切爾西選擇羅塞尼爾接替馬雷斯卡，主要基于其獨特的熟悉感、培養(yǎng)年輕球員的能力以及現(xiàn)代化的管理風(fēng)格。據(jù)稱，羅塞尼爾有一份長達(dá)450頁P(yáng)PT的“學(xué)習(xí)筆記”，目前仍在保持更新。

羅塞尼爾是切爾西高層的舊識。他在赫爾城和布萊頓時期就結(jié)識了現(xiàn)任切爾西聯(lián)合體育總監(jiān)勞倫斯·斯圖爾特和保羅·溫斯坦利。在執(zhí)教斯特拉斯堡期間，他與切爾西高層保持每日溝通，并且對切爾西外租球員及母公司BlueCo的運(yùn)作模式了如指掌。

切爾西擁有英超最年輕的陣容，而羅塞尼爾在斯特拉斯堡執(zhí)教的則是歐洲五大聯(lián)賽中最年輕的球隊，平均年齡僅為21歲。他在培養(yǎng)年輕人才方面經(jīng)驗豐富，這與切爾西的發(fā)展戰(zhàn)略高度契合。

羅塞尼爾的管理既體現(xiàn)尊重也強(qiáng)調(diào)紀(jì)律。他不主張對球員處以罰款，相信基于尊重的管理能換來球員同等的尊重。同時他也并非軟弱可欺，當(dāng)斯特拉斯堡隊長埃梅加發(fā)表不當(dāng)言論時，羅塞尼爾果斷對其進(jìn)行了隊內(nèi)停賽。他認(rèn)為剝奪上場時間比金錢處罰更具教育意義。

多年來，羅塞尼爾一直不斷擴(kuò)充一份保存在他筆記本電腦中的450頁P(yáng)PT筆記。這份文件記錄了他豐富的學(xué)習(xí)心得，弗格森爵士和克拉夫是他主要的學(xué)習(xí)對象。

在戰(zhàn)術(shù)溝通上，羅塞尼爾習(xí)慣在新聞發(fā)布會上清晰地向球迷解釋戰(zhàn)術(shù)意圖，是一位善于表達(dá)且溝通能力出色的教練。羅塞尼爾被描述為一位富有同情心和思想深度的教練。