3月2日訊 托特納姆熱刺在周日的英超聯(lián)賽中以1-2不敵富勒姆，賽后主帥伊戈爾·圖多爾在新聞發(fā)布會上評價了球隊的表現(xiàn)。

如何看待球隊的表現(xiàn)，全場只有一次射正？

“這還不夠，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。對方表現(xiàn)得更好，他們配得上這場勝利。現(xiàn)在沒有什么聰明的話可說，我們需要忘記這場比賽，專注于明天的訓(xùn)練。這是一個艱難的時刻，一個困難的局面，但唯一的辦法就是明天回到訓(xùn)練場，努力做得更好。”

對于第一個進(jìn)球，你覺得那是個犯規(guī)嗎？

“當(dāng)然，我認(rèn)為那是犯規(guī)。我相信99%的人都會這么說，因?yàn)檫@是顯而易見的。有時候判罰標(biāo)準(zhǔn)沒有一致性，上周對陣阿森納的比賽也發(fā)生了類似的情況。這種情況下，不判犯規(guī)是難以置信的。”

裁判怎么解釋這次判進(jìn)球有效？

“沒有，我當(dāng)時太緊張了，無法與他交談。有時即使是很小的接觸，如果給了對方得分的優(yōu)勢，就應(yīng)該取消這個進(jìn)球。這不是正常的對抗，而是用手推人且不看球。這種情況下的判罰是荒謬的，因?yàn)楹蠊珖?yán)重了。這不是中場的小犯規(guī)，而是導(dǎo)致了一個進(jìn)球。”

你說過要忘記對陣阿森納的比賽，現(xiàn)在又重復(fù)了一遍，這是否令人擔(dān)憂？

“這是一個復(fù)雜的情況，有很多問題，我不能告訴你什么新東西。我們需要找到每個人內(nèi)心的聲音。我對球員們說，‘一切都取決于你自己，你想做什么。’我們需要更多的個性，更多的渴望。我們在進(jìn)攻時缺乏質(zhì)量，在中場缺乏跑動，在防守時缺乏站位。”

你希望看到球隊有更多的拼搏精神嗎？

“我希望看到一切都有所提升。”

十場比賽未嘗勝績，更衣室里的信心是不是出了問題？

“當(dāng)然，這是一個信心問題。”

如何改變這一點(diǎn)？

“告訴我怎么改變。”

你反思過自己選擇的陣型嗎？

“這不是陣型的問題。現(xiàn)在陣型是最不重要的事情。”

如果狀態(tài)沒有改善，你認(rèn)為熱刺真的會有降級的危險嗎？

“我不想談?wù)摻导墸铱偸墙o出同樣的回答。”

你看起來情緒低落，你提到希望球隊有一種小球隊的心態(tài)？

“我是指積極意義上的小球隊心態(tài)，不是消極的。”

你認(rèn)為今天他們展示了這些積極的跡象嗎？

“問題更大，這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。”

里沙利松替補(bǔ)出場，你認(rèn)為是他這樣有個性的球員能幫助球隊嗎？

“當(dāng)然，他們確實(shí)帶來了個性和質(zhì)量。這些都是關(guān)鍵，球隊需要這樣的球員來提供幫助。太多球員需要互相支持，團(tuán)結(jié)在一起，這就是現(xiàn)狀。”

在這兩周內(nèi)，你是否迅速意識到哪些球員可以依靠，哪些不行？

“情況很復(fù)雜，因?yàn)槲覀冎烙卸嗌偾騿T缺陣。當(dāng)你有一支完整的球隊時，你可以選擇。但在目前的情況下，你需要選擇能夠進(jìn)球的球員。”

“那該怎么辦？這是未來的大問題，要選擇適合這支球隊的方式。找到我們想要成為的樣子和我們目前能夠成為的樣子。這很難理解，足球需要跑動和對抗。我覺得富勒姆的球員一直在跑動，甚至用腦子踢球。他們總比我們快一步，預(yù)測到了一切。這就是問題所在。”