本文翻譯并轉(zhuǎn)載自英國(guó)廣播公司，原文發(fā)布于2026年2月1日，作者Simon Stone。

誰是皮門塔？

皮門塔是國(guó)際足壇最具影響力的女性經(jīng)紀(jì)人之一，曾以律師身份與已故著名經(jīng)紀(jì)人拉伊奧拉合作近20年，并在其去世后全面接管經(jīng)紀(jì)公司，成為哈蘭德等球星的經(jīng)紀(jì)人。

以下是專訪內(nèi)容

53歲的拉斐拉-皮門塔從未進(jìn)過球，也沒有執(zhí)教過球隊(duì)，但她是《福布斯》2026年“50位50歲以上女性精英”榜單中唯一的足球界入選者。

每年一月，這家全球媒體公司都會(huì)選出50位女性，她們?cè)诟髯灶I(lǐng)域達(dá)到了有影響力的地位，成為他人效仿的榜樣。

奧斯卡影后佩內(nèi)洛普-克魯茲也出席了，還有穆拉利爵士——第一位女性坎特伯雷大主教。

作為足球界首位女性超級(jí)經(jīng)紀(jì)人，巴西人皮門塔在業(yè)界極具影響力。

她龐大的客戶群包括曼城前鋒哈蘭德、利物浦主教練斯洛特以及17歲的墨西哥神童希爾韋托-莫拉。

她到訪時(shí)態(tài)度和藹，準(zhǔn)時(shí)接受采訪。一旦鏡頭開始拍攝，皮門塔立即變得非常嚴(yán)肅，討論的話題涵蓋了女性在足球界的待遇等多個(gè)方面。

我們先從她對(duì)現(xiàn)行轉(zhuǎn)會(huì)體系的擔(dān)憂談起。

皮門塔直言：“現(xiàn)行轉(zhuǎn)會(huì)體系需要改變，俱樂部的權(quán)力太大了。球員有時(shí)像被困在某種局勢(shì)中的人質(zhì)。我不是在追求混亂。我們?nèi)匀恍枰D(zhuǎn)會(huì)體系來維持整體運(yùn)作，但我們需要更多的平衡。我敢打賭，因?yàn)槲颐總€(gè)轉(zhuǎn)會(huì)窗口結(jié)束時(shí)都會(huì)看到，總會(huì)有球員哭泣。他們本可以走，也應(yīng)該走，但俱樂部卻要求買家再多給一百萬英鎊。”

2024年10月，歐洲聯(lián)盟法院（CJEU）裁定，國(guó)際足聯(lián)（FIFA）實(shí)施的一些關(guān)于足球轉(zhuǎn)會(huì)的規(guī)則違反了歐盟法律。

隨后，F(xiàn)IFA引入了一套臨時(shí)框架，用于計(jì)算應(yīng)付賠償金以及在合同違約情況下的舉證責(zé)任。

對(duì)此，皮門塔補(bǔ)充道：“足球曾經(jīng)更有人情味。足球主管或俱樂部老板會(huì)與球員建立特別的關(guān)系。如果球員去找他們，說‘拜托，我必須離開’，他們會(huì)想辦法解決。今天，足球變得過于商業(yè)化，存在一種風(fēng)險(xiǎn)，那就是球員可能被當(dāng)作資產(chǎn)記在俱樂部的賬面上。資產(chǎn)沒有聲音、沒有感情，也沒有人的需求。真正的挑戰(zhàn)在于如何在資產(chǎn)和球員這個(gè)人之間找到平衡。”

皮門塔的職業(yè)生涯是在巨大變革的背景下發(fā)展的。

哈蘭德是超級(jí)球星。隨之而來的是巨大的需求和期望。皮門塔認(rèn)為，那些仍覺得自己可以包辦一切的經(jīng)紀(jì)人，要么是“妄想”，要么是在做自己無法兌現(xiàn)的承諾。

她回憶道：“我記得有一次轉(zhuǎn)會(huì)，我們到了俱樂部，從把門關(guān)上直到交易完成。我在那里待了18個(gè)小時(shí)，現(xiàn)在那樣是不可能的。你需要提前一周，也許提前一個(gè)月甚至六個(gè)月準(zhǔn)備好文件，因?yàn)橐幚淼氖虑樘嗔耍簞趧?dòng)法、稅務(wù)、當(dāng)?shù)胤傻鹊取！?/p>

“球員變成了小型公司，因?yàn)閳?chǎng)外的機(jī)會(huì)要大得多。”

哈蘭德有自己的視頻頻道，擁有128萬訂閱者。

皮門塔說：“過去，球員參與媒體活動(dòng)可能只是一次月刊采訪而已；而現(xiàn)在，他們有各種媒體機(jī)會(huì)，還有贊助商、投資者和創(chuàng)業(yè)公司活動(dòng)，幾乎所有你能想象到的機(jī)會(huì)。”

盡管她負(fù)責(zé)的球員陣容令人印象深刻，其中還包括曼聯(lián)的德利赫特和馬茲拉維等球員，但她并不自滿。

她說：“你必須每天都證明自己，如果我們搞砸了，那就完了。足球在球場(chǎng)上沒有記憶，轉(zhuǎn)會(huì)窗口也是一樣。我們十年前、去年或六個(gè)月前做過的事情，都不再重要。”

關(guān)于皮門塔，有一種誤解是：在2020年4月拉伊奧拉意外去世后，她接替了他的角色。

皮門塔確實(shí)與足球界最具爭(zhēng)議的人物之一緊密合作過，但從一開始，她就是獨(dú)立成熟的個(gè)體；這也是拉伊奧拉希望與她合作的主要原因之一。在一次早期接觸中，當(dāng)時(shí)作為合格律師的皮門塔被請(qǐng)去為一筆交易擔(dān)任翻譯，拉伊奧拉就已經(jīng)注意到了她，并專程到她的祖國(guó)巴西找到她。

她說：“拉伊奧拉說我是唯一一個(gè)敢對(duì)他說‘不’的人，因?yàn)槠渌酥幌胍腻X，會(huì)對(duì)最瘋狂的項(xiàng)目都說‘好’，我以為這段合作只會(huì)持續(xù)五分鐘，結(jié)果卻持續(xù)了35年。”

可惜，在這期間，她的經(jīng)歷并非全是積極的，尤其是在性別不平等方面。

皮門塔說：“多年前我剛?cè)胄袝r(shí)，擔(dān)任決策職位的女性非常少。的確，切爾西有瑪麗娜-格拉諾夫斯卡婭，但總體來看，屈指可數(shù)。我看到很多女性在俱樂部里承擔(dān)著大量與決策相關(guān)的工作，卻得不到應(yīng)有的認(rèn)可。那種結(jié)構(gòu)就像一條走廊，從球探、技術(shù)人員到秘書，再到?jīng)Q策層，你一路走過去，走到最后一扇門，門后坐著的幾乎總是一個(gè)男人。”

皮門塔表示，在自己的職業(yè)生涯中，她也曾得到一些女性的幫助。她們看到她成功走進(jìn)了那最后一扇“門”，給予了支持。

然而，當(dāng)她進(jìn)入原本由男性主導(dǎo)的領(lǐng)域時(shí)，許多男性的反應(yīng)卻往往并不友好。

她說：“這些年來，我們確實(shí)取得了很大進(jìn)步。我第一次見一位體育總監(jiān)時(shí)，他竟然對(duì)我說：‘原來真有你這號(hào)人，我還以為你是個(gè)巴西來的妓女。’和當(dāng)時(shí)相比，如今的情況已經(jīng)改變了很多。但直到今天，仍有一些男性會(huì)利用性別來打壓你、擾亂你的判斷。他們可能在背后議論我，試圖讓我覺得自己更脆弱、權(quán)力更小。”

皮門塔還講述了兩年前的一件事。她曾與一家俱樂部就合同進(jìn)行談判，現(xiàn)場(chǎng)有一位她聘請(qǐng)的律師。她之所以聘請(qǐng)他，純粹是因?yàn)樗瞄L(zhǎng)用她正在談判的那種語言來撰寫合同條款。

交易達(dá)成后，俱樂部的一名官員對(duì)那位律師說：“你把她教得很好。”

“那個(gè)人把這當(dāng)作一種贊美，”皮門塔說，“他（說這種話）是想表現(xiàn)得友好，這簡(jiǎn)直匪夷所思。”

在男性主導(dǎo)的行業(yè)中為女性發(fā)聲

對(duì)于聲名掃地的西班牙足協(xié)前主席魯比亞萊斯，皮門塔自然也有自己的看法。魯比亞萊斯在西班牙贏得2023年女足世界杯后，未經(jīng)隊(duì)長(zhǎng)珍妮-埃爾莫索同意親吻她，最終被判定犯有性侵罪。

皮門塔反問道：“如果當(dāng)時(shí)被頒發(fā)獎(jiǎng)杯的是梅西，他會(huì)親梅西的嘴嗎？還是臉頰？如果他真的這么做了，會(huì)不會(huì)當(dāng)場(chǎng)就被解雇？令人震驚的不僅僅是這個(gè)行為本身，更是作出處理決定竟然花了那么長(zhǎng)時(shí)間。”

采訪最后，皮門塔向足球行業(yè)的所有女性發(fā)出了一段寄語：

“對(duì)有些人來說，‘女性不如男性’或‘女性不懂足球’的觀念早已根深蒂固。他們會(huì)對(duì)你表現(xiàn)得很‘友好’，但即便是這種所謂的友好，也帶著偏見。我不接受這種態(tài)度。我現(xiàn)在不再只是為自己發(fā)聲，人們已經(jīng)足夠尊重我了。但還有更多年輕女孩正在進(jìn)入這個(gè)行業(yè)，我不希望她們經(jīng)歷我曾經(jīng)經(jīng)歷的一切。如果我能讓她們的道路稍微容易一些，我就會(huì)去做。我在歐足聯(lián)經(jīng)紀(jì)人課程中擔(dān)任講師，年輕女性會(huì)來問我‘你有什么建議？’我的回答是：不要接受任何形式的羞辱，你不需要把自己性化，才能在這個(gè)行業(yè)立足。”